-شاد بودن خيلي خوبه اما شاد زيستن خيلي بهتره

- حداکثر شادي و خشنودي انسانها زماني بدست مي آيد که در شغل هم راستا با شخصيت –هوشمندي- خود به کار گمارده شوند – کتاب کليدهاي طلايي مديريت منابع انساني

- از اين که زندگيتان پايان مي يابد نترسيد از آن بترسيد که زندگي را هيچگاه آغاز نکنيد - از کتاب صفتهاي بايسته يک رهبر

- برنامه ريزي لزوما بد نيست اما عاشق شدن طبق برنامه ديوانگي محض است. وين داير

- اوشو : عشق آئينه است رابطه حقيقي آئينه اي است که در آن دو عاشق هر يک چهره معشوق مي بينند و به خدا ميرسند عشق راهي بسوي خداوند است 

- بهترين سياست در زندگي صداقت است

- داشتن کافي نيست بايد اقدام کرد خواستن کافي نيست بايد کاري کرد – کتاب مديريت برخود

- نه پيروزي پايدار است و نه شکست مرگ آور- کتاب مدير در نقش مربي

- زندگي ارزشمندتر از آن است که فقط به اميد فرارسيدن دوران بازنشستگي کار کنيم –کتاب ماهي

- توان يادگيري و به کار بستن با شتاب آموخته ها بزرگترين امتياز رقابتي را در اختيار سازمان ميگذارد- کتاب کسب و کار بر بال انديشه

- رهبري هنر گوش دادن به ديگران است چنانچه به سخنان کسي خوب گوش فرا ندهيد نمي توانيد درون وروان اورا بشناسيد- کتاب کار راهه باباي دارا

- موفقيت اغلب باعث غرور شده و غرور منجر به شکست ميشود – کتاب شرکتهاي بزرگ مشکلات بزرگ

- به جاي پرداختن به تدوين برنامه استراتژيک به تفکر و ايده هاي استراتژيک رو آوريد- کتاب استراتژي اثربخش

- بيشتر انسانها ترجيح ميدهند که بميرند اما فکر نکنند ، خيلي ها هم فکر کردن را بر مرگ ترجيح ميدهند- کتاب 5 فرمان براي تفکر استراتژيک

- اگر راه پول درآوردن را پيدا نکنيد ، پرهيز از هزينه دردي را درمان نخواهد کرد – کتاب 5 فرمان براي تفکر استراتژيک

- انسان در بازي گاهي مي برد و گاهي چيز ياد ميگيرد – کتب باباي دارا باباي نادار

- صداي کردار از گفتار پر طنين تر است –کتاب مديران کهنه کار –زمانه اي نو

- سازمانهاي برجسته بايستي نه تنها متفاوت بودن کارکنان از همديگر را بپذيرند ، بلکه بايد روي اين تفاوتها سرمايه گذاري کنند- کتاب گام دوم کشف توانمنديها

- از اين زندگيتان پايان مي يابد نترسيد از آن بترسيد که زندگي را هيچگاه آغاز نکنيد - از کتاب صفتهاي بايسته يک رهبر

- حداکثر شادي و خشنودي انسانها زماني بدست مي آيد که در شغل هم راستا با شخصيت –هوشمندي- خود به کار گمارده شوند – کتاب